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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

29

有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（）

A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用

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美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

不属于传统组织观念的是（）

A、组织有一个共同的目标
B、组织包括不同层次的分工合作
C、组织是一个开放的系统
D、组织的任务明确

简述组织形象的功能。

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